Kursus:
autentisk ledelseskommunikation
Du får enkle og konkrete værktøjer, som optimerer din ledelseskommunikation og du lærer at omsætte dine styrker til ord og handling, der giver dig mere gennemslagskraft.
Efter kurset vil du vide præcis hvordan du kommunikerer en tydelig retning, bruger nudging og adfærdsændringer i praksis, så du opnår positivt følgeskab af medarbejdere, ledelse og bestyrelse.
om kurset
Kurset tager udgangspunkt i dine behov og de ønsker du har for at forbedre din kommunikation og træne bestemte situationer. Sammen lægger vi en plan for, hvad du skal igennem for at nå dine mål.
Du får mulighed for at arbejde med dine egne cases undervejs, hvilket giver dig optimale vilkår for at implementere den nye viden med det samme, få sparring og feedback på din læring.
Det får du:
Mapping af udfordringer, styrker og behov relateret til din ledelseskommunikation
Myers-Briggs personligheds- og styrketest
En spillende træner i 7 1:1 sessioner af 60 minutters varighed
En workshop (kan foregå live eller online)
Den Personlig Storytellings ABC: Lær at kommunikere autentisk og stærkt uanset situationen
Udvikling af personlig pitch/elevatortale
Adgang til mailsparring mellem sessionerne
Individuelle øvelser fra gang til gang.
Adgang til online uddannelsesplatform
Personlig evaluering, så du kan se præcis, hvad du har fået ud af at deltage
Kursusbevis
Kurset har ét formål: At gøre dig endnu bedre og styrke din gennemslagskraft.
Hvem er kurset til?
>> Kurset er for dig der er leder for ledere, har mange års erfaring og har brug for nye øjne på eksisterende kommunikationsværktøjer og et brush-up på den seneste forskning på området.
>> Det er for dig der er leder til medarbejdere – og som har brug for flere håndtag at skrue på i forhold til at få dit budskab til at brænde igennem.
>> Og endelige er kurset for dig der er ny leder og som skal opgradere værktøjskassen med kommunikationsredskaber, der passer til dig og din ledelsesstil.
På kurset lærer du at:
tilpasse din kommunikation til dine medarbejdere med øje for forskelle i faglighed og personlighedstyper
forstå interaktionen mellem andre og forudse reaktionsmønstre ud fra indsigt i grundlæggende psykologiske mekanismer
bruge motivation og coachende spørgsmål til at skabe empowerment hos medarbejderne
håndtere den svære samtale og forebygge konflikt.
Kursets form:
kurset består af en online uddannelsesplatform med lektioner, der kan passes ind i en travl hverdag.
Sessionerne lægges med 14 dages mellemrum, så der er mulighed for at afprøve teori i praksis og få feedback undervejs.
Du vælger selv om du vil mødes fysisk, online eller en kombination.
Varighed: 16 uger.
Arbejdsmængde: 2 til 3 timer ugentligt.